关闭
重要信息
该用户简历已关闭（或只对应聘企业开放），无法查看联系方式。您可点击请求沟通，获得TA同意后即可下载完整简历。
我再看看
该用户详细简历信息，需要沟通获得TA同意后才能查看
J236757
简历编号:J236757 更新日期:2024-08-21 浏览次数:2995
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验： 3年
期望薪资：7000元以上
i
i
个人信息
性别：
男
出生年月：
1998-01-29
婚姻状况：
未婚
国籍：
中国
户籍：
永州市
民族：
汉族
现居地：
东莞市
职称：
HCSP
学历：
本科
专业：
软件工程
学校：
怀化学院
身高：
166CM
体重：
60Kg
i
i
自我评价
1.上进行强，主动接受新事物新观念，适应新环境能力强
2.工作认证仔细，责任心强，积极主动
3.敢于接收挑战，解决困难
4.性格开朗乐观，容易相处，能在短时间内与同事建立良好关系。
i
i
求职意向
意向岗位：
5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位：
后台优化工程师
期望薪资：
7000元以上
熟悉厂商：
华为
熟悉网络：
5G
意向地区：
-
到岗时间：
随时到岗
职位目标：
5G三大指标 VoNR “两高两低” NR驻留比/分流比 LTE高负荷 低速率
i
i
工作经验
2023年04月 - 2024年02月
5G无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、对工程前台测试人员工作安排，配合前台测试人员单验以及现场情况分析，并及时处理测试人员遇到的问题。
2、对于新开站点的基础参数优化，发现漏的站点没刷基线及时刷，此外pci和tac规划好了及时修改。
3、对于新开站点的邻区进行规划并根据经纬度及时添加周围站点的邻区。
4、对于新开5G 800M站点的KPI及时优化，保证整个市的KPI不低于省公司定义的标准。
5、负责电信4G 800M切换成功率指标，不让其指标低于替换前的指标，将切换失败次数过多的邻区及时优化
6、负责电信4G 800M的MR优化，让其指标不低于替换前的指标，将小区MR差的站点根据TA占比及时调整电下倾角和根据其他情况优化。
7、负责电信5G/4G 零流量异常情况处理，推动告警或者新开站点数据没做到位的情况及时处理。
2022年07月 - 2023年03月
5G无线网络优化
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、对VoNR的“两高两低”进行日常监控与优化 通过指标考核标准，提取Counter初略分析问题所在。
2、利用华为GC平台进行基线核查，并分析这个小区是存在故障。
3、针对语音低接通小区“精、细、化“分析，推动疑难站点的解决率有效保障闭环率。
4、对于QoS Flow异常释放原因解析，输出相关优化方案有效改善VoNR质差。
5、精通VoNR丢包特征参数及原理，熟练掌握S1/X2/UU/NG接口信令分析。
6、核查邻区释放漏配、错配，PCI混淆/冲突导致影响业务。
2022年03月 - 2022年07月
0
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单高负荷小区的优化处理；
2、针对日常频发高负荷小区进行原因排查，首先进行外部因素排查；
3、核查高负荷小区状态，将小区状态异常的小区发送EOMS工单给代维；
4、根据MR、干扰、邻区完整性进行详细分析高负荷小区造成的原因，并进行优化处理；
5、对于高负荷小区，通过mLB参数修改、互操作门限调整（切换、重选）、上行大包转移等对高负小区进行分流/均衡；
6、对于疑难小区，无法优化的小区，建议扩容处理
2021年06月 - 2022年02月
实习生/初级网优工程师
|
网络优化
|
通信网络优化类
工作描述：
1、网络日常测试、输出网络优化报告、RF优化调整、单验、投诉处理、扫频
2、测试数据归类与整理、协助客户完成区域类新功能验证、重大节假日现场保障；
3、对于城区规划的簇优化，进行DT测试，并上传报告；
4、针对区域内的覆盖、邻区、PCI、小区接入、掉线、切换问题，提出相应的解决方案，并配合后台进行处理。
i
i
项目经验
2023年04月 - 2024年02月
怀化电信工程优化
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：
1、对工程前台测试人员工作安排，配合前台测试人员单验以及现场情况分析，并及时处理测试人员遇到的问题。
2、对于新开站点的基础参数优化，发现漏的站点没刷基线及时刷，此外pci和tac规划好了及时修改。
3、对于新开站点的邻区进行规划并根据经纬度及时添加周围站点的邻区。
4、对于新开5G 800M站点的KPI及时优化，保证整个市的KPI不低于省公司定义的标准。
5、负责电信4G 800M切换成功率指标，不让其指标低于替换前的指标，将切换失败次数过多的邻区及时优化
6、负责电信4G 800M的MR优化，让其指标不低于替换前的指标，将小区MR差的站点根据TA占比及时调整电下倾角和根据其他情况优化。
7、负责电信5G/4G 零流量异常情况处理，推动告警或者新开站点数据没做到位的情况及时处理。
2022年07月 - 2023年03月
滁州移动日常优化
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：
1、对VoNR的“两高两低”进行日常监控与优化 通过指标考核标准，提取Counter初略分析问题所在。
2、利用华为GC平台进行基线核查，并分析这个小区是存在故障。
3、针对语音低接通小区“精、细、化“分析，推动疑难站点的解决率有效保障闭环率。
4、对于QoS Flow异常释放原因解析，输出相关优化方案有效改善VoNR质差。
5、精通VoNR丢包特征参数及原理，熟练掌握S1/X2/UU/NG接口信令分析。
6、核查邻区释放漏配、错配，PCI混淆/冲突导致影响业务。
2022年03月 - 2022年07月
莆田联通工程优化
主要职责：
前台测试人员
项目描述：
1、网络日常测试、输出网络优化报告、RF优化调整、单验、投诉处理、扫频
2、测试数据归类与整理、协助客户完成区域类新功能验证、重大节假日现场保障；
3、对于城区规划的簇优化，进行DT测试，并上传报告；
4、针对区域内的覆盖、邻区、PCI、小区接入、掉线、切换问题，提出相应的解决方案，并配合后台进行处理。
2021年03月 - 2022年02月
鸡西移动日常优化
主要职责：
后台优化工程师
项目描述：
1、负责全网日常高负荷小区的监控处理以及工单高负荷小区的优化处理；
2、针对日常频发高负荷小区进行原因排查，首先进行外部因素排查；
3、核查高负荷小区状态，将小区状态异常的小区发送EOMS工单给代维；
4、根据MR、干扰、邻区完整性进行详细分析高负荷小区造成的原因，并进行优化处理；
5、对于高负荷小区，通过mLB参数修改、互操作门限调整（切换、重选）、上行大包转移等对高负小区进行分流/均衡；
6、对于疑难小区，无法优化的小区，建议扩容处理
意向岗位：5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验：
3年
期望薪资：7000元以上